Enfim o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SindSErvPen) se reunirá com a Administração Municipal. A reunião com o prefeito Célio de Oliveira (PSDB) foi agendada para o período da manhã dessa quarta-feira (28) – ultimo dia da data-base dos servidores – fevereiro.
De acordo com o sindicato, a pauta de reivindicações foi enviada ao governo no dia 17 de janeiro. De início, o encontro foi marcado para o último dia 15 de fevereiro, porém, desmarcada um dia antes.
A expectativa agora é que os servidores possam discutir todos os pontos apresentados à administração e assim poder agendar a assembleia geral o mais breve possível.
REIVINDICAÇÕES
Entre os principais pedidos do Sindicato dos Servidores está a do reajuste salarial. A categoria pede um repasse inflacionário no valor de 3%.
O pedido é válido para os servidores da Prefeitura de Penápolis, Daep (Departamento Autônomo de Água e Esgoto de Penápolis), Emurpe (Empresa Municipal de Urbanização de Penápolis) e Cisa (Consórcio Intermunicipal de Saúde).
O valor é menor que os 5,4% dado no ano passado e dividido em três parcelas pelo então prefeito interino Rubens de Médici Ito Bertolini, o Rubinho Bertolini (SD), contudo, Zezé salienta que as perdas salariais nos últimos cinco anos totalizam 17,48%. Para isso, os servidores pretendem negociar o pagamento dessas perdas ao longo do mandato do prefeito Célio de Oliveira (PSDB), até dezembro de 2020.
Já no vale-alimentação, os servidores pedem um reajuste no vale alimentação de 66,66% em seu valor, ou seja, os atuais R$ 125,00, mais o acréscimo de R$ 25,00 de janeiro de 2018, totalizando R$ 150,00. Além disso, a cesta no valor de R$ 169,99, devido ao grande aumento do preço dos alimentos. Exigem ainda que revejam a qualidade dos itens da cesta básica.
OUTROS PEDIDOS
Entre outros pedidos, pedem a Administração Municipal, que criem benefícios aos servidores municipais que não tiveram faltas injustificadas, licenças médicas por mais de 15 dias, advertência ou qualquer tipo de punição. Segundo o sindicato, o benefício poderá ser em acréscimo em dias de férias.
Solicitam ainda a instituição das 30 horas semanais para o setor de enfermagem (Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Auxiliares de Enfermagem), conforme negociação com o Coren SP (Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo).
Reivindicam ainda que faça a reavaliação da avaliação de mérito até a aposentadoria; Pagamento das evoluções acadêmicas e não acadêmicas, além de, unificar no estatuto as educadoras e as professoras.
Requer uma reforma administrativa, o pagamento de horas extras feitas antes da reforma trabalhista; a compra de uniformes por setor e a escolha das chefias por quesito técnico e não político).